عاجل
الشركة المصرية للأتوبيس الترددي تطرح ممارستين لنظافة وأمن 16 محطةأردوغان: بلادنا لا تكتفي بالحفاظ على استقرارها وأمنها بل تتحمل مسؤولية الإسهام في حل النزاعات«المفروض إجازة رسمية».. محمد رمضان يكشف موعد طرح ديو «أخوك واجهة» مع عصام صاصا3 منح دراسية للطلاب المصريين.. تعرف على المزايا وشروط الاستفادةبعد سنوات من التوقف.. مصنع ألبان كلية الزراعة بجامعة الإسكندرية يعود للتطوير والإنتاجفي ظلّ اشتداد السباق بالأمن السيبراني.. «جوجل» تطلق نموذج «Gemini 4 Carbon»عصا حديدية وسير عكس الاتجاه في العبور.. سقوط قائد الملاكي والنيابة تباشر التحقيقاتارتفاع عدد ضحايا حادث أتوبيس بني سويف لـ3 وفيات.. وخروج 31 مصابا واستمرار علاج 10 آخرين
الإضافة إلى المصادر المفضلة

اعرف موقفك إلكترونيًا.. نقل 1799 موظفًا من المنتدبين إلى جهات عملهم الحالية

منذ ساعة

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة صدور قرار الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، رقم 3297 لسنة 2026، بتاريخ 20 أكتوبر الجاري، بشأن نقل 1799 موظفًا من جهات عملهم الأصلية إلى الجهات المنتدبين إليها، استنادًا إلى المقترح الذي تقدم به الجهاز.

الاستعلام عن موقف النقل

وأوضح الجهاز أن الموظفين المسجلين بقاعدة بيانات المنتدبين بالجهاز الإداري للدولة يمكنهم الاستعلام إلكترونيًا عن موقفهم من النقل، باستخدام الرقم القومي، من خلال الموقع الإلكتروني المخصص لذلك، ويتم الاستعلام بالدخول إلى الرابط من هنـــــــــا، ثم إدخال الرقم القومي في الخانة المخصصة، للتعرف على موقف طلب النقل إلى الجهة المنتدب إليها الموظف.

تنظيم أوضاع الموظفين المنتدبين

ويأتي القرار في إطار تنظيم أوضاع الموظفين المنتدبين بين الجهات الحكومية، وتيسير إجراءات نقلهم إلى الجهات التي يعملون بها فعليًا، وفقًا للإجراءات والضوابط المنظمة لذلك.

ويختص الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بتطوير منظومة الإدارة العامة ورفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، إلى جانب دعم جهود تطوير الموارد البشرية الحكومية وتنظيم شؤون العاملين، بما يسهم في تحسين كفاءة الأداء وتيسير الإجراءات الإدارية.

ونظم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ضوابط انتداب الموظفين بالجهاز الإداري للدولة، إذ تنص المادة 33 على جواز ندب الموظف مؤقتًا لشغل وظيفة أخرى من المستوى الوظيفي نفسه أو المستوى الذي يعلوه مباشرة، داخل جهة عمله أو في وحدة أخرى، بشرط أن تسمح حاجة العمل في وظيفته الأصلية بذلك.

واشترط القانون ألا يتم ندب الموظف خارج وحدته إلا بناءً على طلبه، وألا تزيد مدة الانتداب على أربع سنوات، مع إتاحة اتخاذ إجراءات نقله إلى الجهة المنتدب إليها بعد هذه المدة، حال رغبته في ذلك ووفقًا لحاجة العمل.

✎

فريق تحرير موقع المشهد الاخباري

فريق تحرير موقع المشهد الاخباري خبرة في الصحافة الإلكترونية وإعداد وتحرير التقارير الاقتصادية، وفي صياغة المحتوى وفق معايير تحسين محركات البحث (SEO) يتابع الحدث لحظة وقوعه ويتابع كافة أخبار مصر والعالم العربي علي مدار 24 ساعة بدقة وإحترافية

تابعوا آخر الأخبار العربية والعالمية، وآخر المستجدات السياسية والاقتصادية والرياضية أولًا بأول عبر جوجل نيوز

أخبار ذات صلة